IT-Verfahrensspezialist (w/m/d) Zentrale Betreiberplattform

IT-Verfahrensspezialist (w/m/d) Zentrale Betreiberplattform

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.

• Sie unterstützen die Gesamtbetriebsleitung der Zentralen Betreiberplattform zur Softwareverteilung (ZBP) beim Betrieb der zentralen Infrastrukturen der Windows-Clientsysteme der hessischen Landesverwaltung. Sie erstellen Changes und Incidents, dokumentieren Prozessfortschritte, planen landesweite Software-Einsätze und stellen die Kommunikation hierüber mit den Kunden aus der hessischen Landesverwaltung sicher. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen über breite Kenntnissein Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.
• Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
• Sie besitzen gute Kenntnissein modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

• einen vielfältigen Job mit Sinn
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Stelle bis Entgeltgruppe 12TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 65,41 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Homeoffice
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.