Java Developer:in

Wir arbeiten agil in interdisziplinären Teams, verbinden Startup-Spirit mit den Vorteilen eines großen Konzerns und bieten dir spannende Projekte, Freiraum für eigene Ideen und fachliche Verantwortung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Java Developer:in (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Microservices auf Basis von Spring Boot und Open-Source-Komponenten für unsere IoT-Plattform
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für einzelne Services, von der Konzeption neuer Features über die technische Umsetzung bis zum stabilen Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen sowie Backend- und Frontend-Teams bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte im Bahnumfeld, einschließlich Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
• Sicherstellung eines zuverlässigen Servicebetriebs durch strukturiertes Troubleshooting, Testing, Qualitätssicherung und eine nachvollziehbare Dokumentation
• Aktive Weiterentwicklung der bestehenden Service-Landschaft mit Fokus auf Monitoring, Metriken, Stabilität und Performance-Optimierung

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Spring Boot sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie MongoDB, PostgreSQL oder TimescaleDB
• Gute Kenntnisse in der eventbasierten Softwareentwicklung sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb stabiler, skalierbarer Servicelandschaften
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Kolleg:innen fachlich anzuleiten und Arbeitspakete eigenständig zu strukturieren
• Freude an komplexen technischen Herausforderungen, eigenverantwortlicher Problemlösung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien und Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im IoT-Umfeld, beispielsweise mit MQTT oder OPC UA, sowie Kenntnisse in der Überführung von Services in einen stabilen Produktivbetrieb
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position zwingend erforderlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Homeoffice: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Mobiles Endgerät für alle MA: Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Spring Boot sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie MongoDB, PostgreSQL oder TimescaleDB, Gute Kenntnisse in der eventbasierten Softwareentwicklung sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb stabiler, skalierbarer Servicelandschaften, Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Kolleg:innen fachlich anzuleiten und Arbeitspakete eigenständig zu strukturieren, Freude an komplexen technischen Herausforderungen, eigenverantwortlicher Problemlösung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien und Lösungen, Idealerweise Erfahrung im IoT-Umfeld, beispielsweise mit MQTT oder OPC UA, sowie Kenntnisse in der Überführung von Services in einen stabilen Produktivbetrieb, Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position zwingend erforderlich.
  Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.