Java Software Engineer (w/m) · 80-100%

pDu willst mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung das Schweizer Gesundheitssystem mitgestalten - und das in einem Umfeld, das Agilität lebt? In knapp 70 Scrum Teams entwickeln wir bei der CSS Lösungen für eines der bedeutendsten Gesundheitssysteme der Schweiz. Unser agiles Team «advisa» sucht Verstärkung: Gemeinsam treibt ihr die Entwicklung unseres neuen Beratungs- und Offerierungstools voran. Dabei zählen Teamgeist, offener Austausch und echte Zusammenarbeit. Bist du dabei? /ph3So sieht dein Alltag aus /h3 ul liZum Herzstück: Du entwickelst komplexe und moderne Software für unsere Kernsysteme und baust hochwertige JavaEE-Anwendungen. /li liGemeinsam mit dem Team erarbeitest du anspruchsvolle Lösungsvarianten und evaluierst neue Ansätze mit Prototypen.

Zudem baust du automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch. /li liAls DevOps- und Scrum-Teammitglied verantwortest du den gesamten Lifecycle deiner Anwendungen – von der Konzeption bis zum Betrieb. /li liMit Clean Code, Agentic Coding, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD entwickelst du Lösungen, die heute überzeugen und morgen noch tragen. /li liIm Agile Release Train arbeitest du nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe.

Dabei stärkst du die Zusammenarbeit und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran. /li liFür die fachlichen Themen einer Versicherung bringst du Neugier mit und baust dein Verständnis für unsere Domäne Schritt für Schritt aus. /li /ulh3Das bringst du mit /h3 ul liDas Wichtigste zuerst: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Freude an komplexen Aufgabenstellungen im JEE-Umfeld. /li liJava, JEE, Quarkus, SQL-Datenbanken, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber sind Technologien und Produkte, mit welchen du dich auskennst. /li liDeine Leidenschaft gilt der Backend-Entwicklung.

Gleichzeitig probierst du gerne neue Technologien und Frameworks aus. /li liAuch native Cloud-Lösungen und moderne DevOps-Umgebungen sind dir vertraut – vom Aufbau bis zum stabilen Betrieb. /li liEine Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder ein Studium in der Softwareentwicklung an einer FH bildet eine gute Basis – wir zählen auf deinen individuellen Karriereweg. /li /ulh3Gute Argumente - typisch CSS /h3h3Arbeite flexibel /h3 pDein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem. /ph3Erfreue dein Portemonnaie /h3 ul liBenefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. /li /ulh3Geniesse dein Familienleben /h3 pNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen.

Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen. /ph3Wähle dein Ferienmodell /h3 p5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche. /ph3Nimm dir eine Auszeit /h3 pHausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical. /ph3Bilde dich weiter /h3 pBleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen. /ph3Fragen zur Stelle an deine/n People Lead? /h3 pMarina Jakob ist für dich da. /p pTel. /ph3Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant? /h3 pKerstin Wessel ist für dich da. /p pTel. Mehr über mich /ppDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen. /p