(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
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(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
ArbeitsortKarlsruhe und Umgebung
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Stellenbeschreibung
Als E-Commerce Manager (m/w/d) bist Du für die Steuerung der E-Commerce-Vertriebskanäle zuständig und entwickelst und implementierst neue Shoplösungen für unsere Kunden. Außerdem gehört auch die entsprechende Weiterentwicklung des Bereichs sowie Wettbewerbs- und Erfolgsanalysen zu Deinen Aufgaben.
Deine Aufgaben
- Aus-/Aufbau / Implementierung neuer Shop-System-Lösungen
- Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der Shops
- Steuerung und Verantwortung der E-Commerce-Vertriebskanäle (kein Social Media, vorerst Fokus nur auf Shop-Systeme)
- Entwicklung von laufenden Erfolgsmessungen von Shops und Anbindungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Durchführung von Benchmark-Analysen und Wettbewerbsbeobachtungen
- Beratung unserer Kunden zu Shop-Systemen (dazu gehört auch teils die Präsentation vor den Kunden und die Begleitung des Vertriebsteams)
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Online- und E-Commerce Umfeld in der Implementierung von Shop-Systemen und der dazugehörigen Projektarbeit
- Technisches Verständnis für Prozessabläufe eines Online-Shops und eine hohe Internet-Affinität
- Konzeptionelle, strategische und kreative Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gutes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
- Deutschkenntnisse mind. C1
Du findest bei uns
- Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen und unseren Erfolg hast.
- Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert.
- Die Chance, Deine Projekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Arbeitgeber
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