Junior Frontend Entwickler (m/w/d) · React & Design

Ausgeschrieben am 06.10.26

Über Neuvernetzung

Neuvernetzung ist eine Medienagentur aus Dresden mit einer klaren Mission: Wir machen Unternehmen online erfolgreich. Wir entwickeln individuelle Webseiten ganz ohne komplizierte Baukastensysteme. Unsere maßgeschneiderte Marketing- sowie IT-Lösungen lösen echten Alltagsproblemen kleiner und mittlerer Unternehmen – von digitalen Auftrittslösungen bis zu spezialisierten Softwareprogrammierungen. Webseiten-Projekte wie dresden-kreuzfahrten.de, der kombinierte Auftrag aus interner und externer Lösung für das Reisebüro Touristik-Center oder die digitale Ausrichtung von Spezialfirmen wie Rapidon zeigen, wie wir Unternehmen digital sichtbar machen.

Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Entwicklerteam – jemanden, der nicht nur React versteht, sondern zugleich auch ein Gefühl für Design mitbringt und Lust hat, mit uns zu wachsen.

Deine Rolle

Du arbeitest eng mit unserem Entwickler- und Kreativteam an individuellen Websites und Softwarelösungen für unsere Kunden. Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum und direktes Feedback, statt in starren Prozessen zu versinken. Wer bei uns anfängt, lernt schnell dazu, weil wir kurze Wege und viel Eigenverantwortung leben.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Frontend-Komponenten und Interfaces mit React und Next.Js
• Übersetzung von Designvorgaben in saubere, funktionierende Oberflächen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte
• Enger Austausch mit dem Team zu Umsetzung, Design und technischer Machbarkeit
• Kontinuierliches Einarbeiten in neue Tools, Frameworks und Anforderungen
• Idealerweise Erfahrung mit Tailwind CSS
• Ein Auge für Design und Gestaltung
• Schnelle Lernfähigkeit, Neugier und Offenheit für Neues
• Eigenständige, motivierte Arbeitsweise mit Interesse an technischer Weiterentwicklung

Was wir bieten

• Dauerhaft flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit-Modell
• Vollständige, ortsunabhängige Remote-Arbeit
• Ein kleines, junges, unkompliziertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Kommunikation, ohne Umwege über mehrstufige Hierarchien
• Digitale Meetings nach Bedarf sowie je ein persönliches Vor-Ort-Treffen im Monat
• Reale Projekte und Eigenverantwortung statt reiner Zuarbeit