Das brauchst du
Requirements
• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes technisches Verständnis für IT (Microsoft Office und Windows)
• Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil (kein Muss)
• Grundlegende Kenntnisse von Azure DevOps sind von Vorteil (kein Muss)
• Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr)
• Gute Deutschkenntnisse (mind.
Darum lohnt es sich
C2 Niveau)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in einer Scrum-Umgebung oder agiler Softwareentwicklung
Tasks & Responsibilities
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwickler und Kunde
• Digitale oder Vor-Ort-Schulung
• Entwicklung von User Stories, Backlogs und Priorisierung von Anforderungen
• Klärung von technischen Details mit Stakeholdern
• Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Softwarelösungen
Core Benefits
• 1) Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance.
• 2) Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen.
• 3) Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben.
• 4) Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse
• 5) Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass)
• 6) Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
• 7) Büro- und Teamaktivitäten
Required Experience
Min. 1 Jahr
Employment Type
Full-time
Hiring Process
• 1) Erstes Gespräch mit Schwerpunkt auf menschlicher Interaktion und Artikulationsfähigkeit
• 2) Zweites Gespräch mit dem Management zur Vertiefung der technischen und betrieblichen Kompetenzen
• 3) Möglicher Besuch vor Ort zur weiteren Beurteilung der Eignung und Erörterung von Umsetzungsstrategien
