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Junior Java Entwickler (all genders) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

ArbeitsortDresden
+ 1 weitere
HomeofficeKeine Angabe

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit das alles findest du bei der msg Gruppe.

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Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu ver ndern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen.

Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich.

Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns!

Das erwartet dich bei uns Create the future of insurance: Du realisierst als wichtiger Bestandteil des Entwicklerteams mit den modernsten IT-Technologien unsere agilen Digitalisierungsprojekte Qualitative Lösungen entwickeln: Du entwickelst qualitative und nachhaltige Software-Lösungen unserer Versicherungskunden in einem unserer hochqualifizierten und aufgeschlossenen Projektteams mit vielfältigen Zukunftsperspektiven Design und Implementierung bernehmen: Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle Softwarelandschaften Mit dem Kunden für den Kunden: Du bildest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden den vollständigen Projektzyklus ab Wertschätzung, Wachstum und echte Unterstützung: Wir sorgen für ein st rkenorientiertes Schulungsprogramm für deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem professionellen und kollegialen Arbeitsklima

Das bringst du mit

Qualifikation:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Entwicklungserfahrung: Du hast erste Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten gesammelt Fit in objektorientierter Entwicklung: Du verfügst bereits ber einen sicheren Umgang in Java oder einer anderen objektorientierten Sprache Agile Methodik: Du konntest dir bestenfalls bereits Kenntnisse einer agilen Entwicklungsmethode aneignen Neugierde auf Innovation: Du hast Interesse an Themen wie IT-Architekturen, Design Prinzipien und Cloudtechnologien See the future: Du bist begeisterungsf hig und hast Spa an den aktuellen Trends in IT-nahen Themen Kommunikativ und flexibel: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur deutschlandweiten branchen blichen Mobilität mit Von uns für dich deine Benefits Gelebte Kultur Mensch im
    Mittelpunkt Nachhaltige Projekte Soziales Engagement Förderung von Diversität Chancengleichheit Vertrauensvoller Teamspirit Gestaltungsfreiheit Passgenaue Weiterentwicklung Mentoring Flexibles Arbeiten Work-Life Integration Corporate Benefits Mobiles Arbeiten Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Yvonne Grau Gesch ftsbereichsleitung Referenznummer: 2026-0250 Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die ber unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.

Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgr nden nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben.

Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.

Wir sind vielf ltig und begr en alle Bewerbungen

  • unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalit t, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt macht uns als Team stark werde ein Teil davon! Mehr Insights ber msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben.

Tauche ein in die Welt von msg! Dein Bewerbungsprozess Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir.

Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

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