(Junior) SAP IS-U Inhouse Consultant Utilities (m/w/d)

Das ist der Job

Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen, die bereits erste Erfahrung im SAP-Umfeld gesammelt haben und sich im Bereich IS-U, S/4 Utilities, Marktkommunikation oder Abrechnung weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben • Unterstützung im SAP‑Utilities‑Umfeld: Mitarbeit an IS‑U‑ und S/4‑Utilities‑Prozessen • Prozessanalyse: Aufnahme fachlicher Anforderungen und Unterstützung bei Optimierungen • Customizing: Pflege und Anpassung bestehender Konfigurationen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen • Anforderungsmanagement: Mitarbeit an Fachkonzepten und Abstimmung mit IT und Fachbereichen • Utilities‑Prozesse: Unterstützung in Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering • Projektmitarbeit in laufenden SAP‑Projekten • Regulatorik: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen • Troubleshooting: Analyse von Fehlern und Mitarbeit im Incident‑und Change‑Management • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Dein Profil • IT‑ oder energiewirtschaftliche Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, BWL oder ähnlichen Bereichen • Erste Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise mit SAP IS‑U oder S/4HANA Utilities • Grundverständnis energiewirtschaftlicher Abläufe (z.B.

Darum lohnt es sich

(Junior) SAP IS-U Inhouse Consultant Utilities (m/w/d) Für ein Unternehmen mit mehreren Standorten in der Region suchen wir Verstärkung im Bereich SAP Utilities, energiewirtschaftliche Prozesse, und S/4HANA-basierte Systemlandschaften.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung zentraler Utilities-Prozesse.

Marktkommunikation, Abrechnung, Smart Metering) • Erste Kenntnisse im SAP‑Customizing • Technisches Interesse; ABAP‑Grundlagen oder Debugging‑Erfahrung sind ein Plus aber kein muss • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung • Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil • Motivation, sich in moderne SAP‑Technologien und die digitale Energiebranche einzuarbeiten Warum wir? • Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene SAP‑Utilities‑Spezialist:innen • Weiterbildung über Schulungen, Workshops und Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Mobilitätsvorteile wie Zuschüsse, Bikeleasing und ÖPNV‑Anbindung • Gesundheitsangebote und Familienservices • Teamkultur mit Events, Austausch und moderner Arbeitsumgebung