Junior Software Developer (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Universität Trier UTR allgemein

Das ist der Job

Junior Software Developer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet) In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Junior Software Developer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet); Die AbteilungV bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität.

Diese Aufgaben erwarten Sie • Betreuung von Software-Entwicklungsprojekten innerhalb der Universitätsverwaltung über den gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Codierung, Testen und Bereitstellung; • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen; • Dokumentation von Anwendungen und Durchführung von Schulungen; • Betrieb und Administration von IT-Systemen der Universitätsverwaltung; • Mitarbeit beim Client-Management und First-Level-Support der Verwaltungs-IT; • Unterstützung der Ausbildungsleiterin oder des Ausbildungsleiters im Rahmen der Ausbildung von Fachinformatiker\*innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung.

Das brauchst du

Das erwarten wir von Ihnen • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation; • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Programmierung (Programmiersprachen wie C#, ASP.NET, JavaScript, Python; Programmierparadigmen, Datenbankentwicklung, APIs, Sicherheitspraktiken); Fähigkeit zur selbstständigen Aktualisierung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse; • Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz; • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lernbereitschaft; • Sehr gute kommunikative Kompetenzen, die Sie in die Lage versetzen, fachliche Anforderungen zu ermitteln und angemessen umzusetzen.

RFC, REST) oder im Datenabgleich zwischen SAP und externen Anwendungen; vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemadministration: Erfahrung mit Windows Server, Linux, IIS, Apache oder Nginx sowie der Konfiguration und Administration von Web- und Datenbankservern; Erfahrung im First-Level-Support oder der Anwenderberatung.

Darum lohnt es sich

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft.

Idealerweise verfügen Sie über • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Hochschulen oder öffentliche Verwaltungen; • Nachgewiesene Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Schnittstellenintegration (z.

Unser Angebot • Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte internationales, universitäres Arbeitsumfeld familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten flexible Arbeitszeitmodelle; • Umfassendes Fortbildungsangebot; • Nutzung einer großen Universitätsbibliothek; • Vielfältige Hochschulsportangebote; • Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag; • Corporate benefits; • Die Stelle ist teilzeitgeeignet. • Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. • Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Kontakt bei Rückfragen Martin Schreiber, Leitung Hochschurentwicklung und Zentrale Services Mail: schreiber@uni-trier.de www.uni-trier.de Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg.

Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

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