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(Junior) Softwareentwickler C/C# (m/w/d)

ArbeitsortHamburg
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Neuentwicklung von Bankensoftware und Begleitung der Anforderungen an die IT-Systeme, von der Analyse ber die Konzeption bis zur Implementierung für unserem Bereich Enterprise Products Aktive Mitarbeit an der permanenten Verbesserung unserer internen Entwicklungsprozesse Kontinuierliche Beteiligung an der Untersuchung und Einführung neuer Technologien Direkte Zusammenarbeit mit unseren Businessanalystenteam und dem Kunden Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Softwarequalit t innerhalb des eigenen Arbeitsbereichs Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten bzw. betreuten Anwendungen Durchführung von Vorstudien

Ihr Profil:

  • Gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik bzw. ein vergleichbarer Studiengang und idealerweise Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im Finanzbereich
  • Fundierte Kenntnisse in unterschiedliche Vorgehensmodellen und Programmiersprachen, schwerpunktm ig C; Kenntnisse in C#, dem .NET Framework sowie in Java sind wünschenswert Erw nscht sind Erfahrungen mit Continuous Delivery Verfahren und Technologien: Software-Versionierung, CI Server, statische Code-Analyse, Artefact Repository, Container, Testautomatisierung, Realtime Monitoring, Performance-Analysen und Tuning von .net Anwendung mit Hilfe von Profiling-Tools und Log-Analysen Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet DPS als Arbeitgeber: berzeugendes Gesamtpaket: Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
  • Entfalten Sie sich: Jeder/jedem Einzelnen bietet sich die Möglichkeit, ihre bzw. seine individuellen Stärken einzubringen.
  • Zukunftssicher: Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Das Wir zählt: Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.
  • An morgen denken: Wir fördern Ihre Altersvorsorge. Herein! Offene T ren und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.
  • Moderne Hardware: Bei uns arbeiten Sie selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

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