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Karrierechancen: SAP Inhouse Berater:in - Schwerpunkt Personal-Systeme (m/w/d)

Gehalt65.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Daran wirst du wachsen

  • Als SAP Inhouse Berater:in (m/w/d) für unser Personal-System (SAP Success Factors) unterstützt du Fachbereiche, Key User und Anwender:innen bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unserer Personalprozesse. Dabei beziehst du auch relevante Schnittstellen angebundener Systeme ein.
  • Du betreust die komplette Wertschöpfungskette von Aufnahme, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen (Customizing) über Optimierung von Prozessen gemeinsam mit Fachbereichen bis hin zur Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Du stellst dabei einen stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der betreuten Anwendungen und Module sicher und unterstützt bei Fehleranalysen und Bearbeitung von Incidents.
  • Du verantwortest die Erstellung und Pflege technischer und fachlicher Dokumentationen im Rahmen des Customizings.
  • Du unterstützt SAP-Projekte, Rollouts und Releasewechsel. Bei Bedarf übernimmst du zudem die fachliche und organisatorische Koordinierung externer Dienstleister.

Damit bringst du uns voran

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene IT-basierte Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kontext von SAP (Inhouse) Beratung mit ausgeprägtem Verständnis für Standardisierung, Wartbarkeit und nachhaltige Lösungen.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in SAP Success Factors mit den Kernfunktionen EC, Payroll, Recruiting, Onboarding, Akte, Time und Talent. Zusätzliche Kenntnisse in Datasphere/SAC und Erfahrung im Betrieb von Personal-Systemen (z. B. Release- oder Change-Themen) sind von Vorteil.
  • Du bringst zudem einen strukturierten und systematischen Arbeitsstil, zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

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