Lead Consultant Digitale Transformation (all genders) - Schwerpunkt ERP mit SAP

Verantwortlichkeiten

• Als Lead Consultant Digitale Transformation (all genders) – Schwerpunkt ERP mit SAP berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen mit Fokus auf SAP-Lösungen in Branchen wie Retail, Fashion, Leisure, Consumer Goods, Software, Dienstleistungen und Non-Profit-Organizations
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden digitale Strategien und begleitest Transformationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Potenziale für Optimierung und Automatisierung in der SAP-Systemlandschaft
• Du konzipierst und gestaltest Target Operating Models (TOM), von der Organisationsstruktur über Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zu Governance-Modellen, und begleitest deren Umsetzung im Rahmen von Transformationsprojekten
• Du unterstützt bei der Entwicklung der Enterprise Architecture mit Fokus auf ERP
• Du gestaltest Roadmaps für die Einführung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, SAP-Cloud-Lösungen oder hybriden Architekturen in allen Activate-Phasen
• Du bewertest und integrierst KI-gestützte Lösungen, insbesondere SAP Business AI und generative KI-Anwendungen, in bestehende Prozess- und Systemlandschaften und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine zukunftsfähige KI-Strategie
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen und übernimmst die kommunikative Brücke zwischen Business und Technologie
• Du begleitest Veränderungsprozesse und befähigst Mitarbeitende in neuen digitalen Arbeitsweisen

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (5–10 Jahre) in der SAP-Beratung (z. B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform o. Ä.) mit Fokus auf Transformation von Geschäftsmodellen, idealerweise in den oben genannten Branchen
• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Prozessmodellierung (z. B. BPMN, E2E-Prozesse, Signavio)
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Target Operating Models (TOM), idealerweise im Kontext von ERP-Transformationen, einschließlich Organisationsdesign, Governance-Strukturen und Rollenmodellen
• Erfahrung in Transformationsprojekten und idealerweise im Change Management
• Methodenkompetenz in agilen Vorgehensweisen (Scrum, SAFe, Design Thinking) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere SAP Business AI und generative KI-Anwendungen; Fähigkeit, KI-Potenziale in Geschäftsprozessen zu erkennen und in eine unternehmensspezifische KI-Strategie zu überführen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit technologischem Verständnis und strategischem Denken
• Hohe Empathie, ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Teamplayer mit natürlicher Führungsstärke und Freude daran, andere zu entwickeln
• Intrinsische Motivation, Neues zu gestalten und Veränderung als Chance zu begreifen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
• Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do-Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen
• Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit unternehmerischen Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, coole Teamevents, die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen, und vieles mehr