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Lead Developer (Java, Spring) für agile Softwareentwicklung im Umfeld Elektromobilität

ArbeitsortEschborn und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt80.000–105.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Als Lead Developer * übernimmst du die fachliche und technische Führung eines agilen Teams.
  • Technologische Beratung unserer Kunden im Rahmen von agilen Softwareentwicklungs-Projekten
  • Entwurf und Aufbau von hochverfügbaren, Cloud-nativen Softwaresystemen z. B. in der AWS Cloud
  • Entwurf, Entwicklung und Integration verteilter und hochskalierbarer Backend-Systeme mit Java- / Spring- / Quarkus-basierter Software – vom REST Service bis zur Persistierung
  • Aufbau von Continuous Integration und Deployment Chains z. B. mit GitLab und Docker
  • Optional: Frontend Entwicklung mit State-of-the-Art JavaScript-Technologien wie z. B. Angular
  • Verantwortlich für Kundenzufriedenheit, Feature-Umsetzung und Softwarequalität / -Wartbarkeit
  • Gelegentliche Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise
  • Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts

Was Dich auszeichnet

  • liebst einfach die Abwechslung und möchtest Code schreiben (50%), mit Kunden interagieren (25%) und ein Team fachlich und technisch führen (25%)
  • bringst langjährige Projekterfahrung als Entwickler in agilen Projekten mit Java und Spring mit
  • bist neugierig auf neue Technologien, Trends, Kunden, Projekte und Herangehensweisen
  • übernimmst gerne die Verantwortung für deine Ideen und Lösungen
  • hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, bist aber eher Pragmatiker als Perfektionist
  • gestaltest lieber aktiv, als Dinge zu verwalten
  • kommunizierst gerne mit Kunden und anderen Entwicklern
  • hast nichts gegen gelegentliche Reisetätigkeiten, willst aber auch nicht die Woche über im Hotel wohnen
  • bist ein absoluter Teamplayer, der aber auch gut eigenständig arbeiten kann
  • fühlst dich bei einem flexiblen Mittelständler besser aufgehoben als in einem Konzern
  • hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • bringst idealerweise Erfahrung in der fachlichen / technischen Führung von Teams mit
  • hast ein abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Qualifikation

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Benefits, z. B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits, …
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug, …
  • Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze

Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht: Carina Valcarcel Blanco | HR Manager

  • Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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