(Lead) SAP S/4HANA Enterprise Architect (m/w/d) | INHOUSE

Das ist der Job

Ansprechpartnerin Laura Hettinger Hettinger@k4s.de

Darum lohnt es sich

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich .

Das Unternehmen zählt zu den Vorreitern der digitalen Transformation in der Energie- und Immobilienwirtschaft und entwickelt innovative Lösungen für mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und intelligente Gebäudetechnologien. Im Mittelpunkt stehen moderne Cloud-Architekturen, datengetriebene Geschäftsmodelle und zukunftsweisende SAP-Technologien.

Mit einer klaren Innovationsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in SAP S/4HANA, SAP BTP, Data Platforms und KI-Lösungen , um seine internationale Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln Standort: Rhein-Main-Gebiet Arbeitsmodell: hybrides Arbeiten (3x Woche Homeoffice) Aufgaben Entwicklung und Verantwortung der SAP S/4HANA Enterprise-Architektur einschließlich SAP BTP, Data Platform und AI-Services Definition von Architekturstandards sowie Beratung von Management und Projektteams bei strategischen Technologieentscheidungen Sicherstellung einer skalierbaren, integrierbaren und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, SAP-Teams und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung der Digitalstrategie Profil Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA , idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BTP , Integrationsarchitekturen oder Cloud-Technologien Erfahrung in der Entwicklung von Architekturstrategien und komplexen SAP-Transformationen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Vollzeit- oder Teilzeitmodelle • Attraktive Vergütung mit Bonusmodell • Strukturiertes Onboarding-Programm • Weiterbildungs- und interne Entwicklungsprogramme • Zertifizierungen und Schulungen • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Leasing-Fahrradprogramm / JobRad • Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware • Agile Arbeitsweise • Internationale Projekte • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents • Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Gute Verkehrsanbindung im Rhein-Main-Gebiet • Langfristige Karriereperspektiven Kontakt Bei Interesse oder Fragen freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen.