Lead Software Engineer Web und Backend (m/w/d)
Überblick
Du suchst einen Einstieg mit Gestaltungsspielraum und schneller Lernkurve in einem kleinen Entwicklerteam. In dieser Rolle übernimmst du schrittweise Verantwortung für die technische Ausrichtung und die Weiterentwicklung von Produkten sowie für das Coaching von Kolleg:innen. Du arbeitest mit modernen Web- und Backend-Technologien wie React, Angular oder Vue, mit Node.js und Python-Frameworks sowie mit relationalen und NoSQL-Datenbanken. Du bekommst strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und konkrete Perspektiven für deine Entwicklung in Richtung technischer Verantwortung. Dein Beitrag beeinflusst Produktqualität und Teamprozesse unmittelbar.
Deine Aufgaben
- Übernimm erste Verantwortung für die technische Koordination eines Teams von rund vier Entwickler:innen
- Gestalte Architekturentscheidungen gemeinsam mit dem Team und trage zur Skalierbarkeit von Web- und Backend-Lösungen bei
- Führe Code Reviews durch und sorge für hohe Codequalität und wartbare Strukturen
- Sichere die Umsetzbarkeit von UI/UX-Vorgaben und arbeite eng mit Design und Produkt zusammen
- Setze CI/CD-Prozesse und Container-Lösungen ein und optimiere Deployments
- Unterstütze Kolleg:innen durch Mentoring und fördere den fachlichen Austausch
- Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und erstelle klare Projektdokumentationen
Dein Profil
- Du hast erste praktische Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung oder in agilen Projekten
- Du arbeitest sicher mit modernen Frontend-Bibliotheken und Backend-Frameworks und bringst Neugier für neue Technologien mit
- Du kennst relationale und NoSQL-Datenbanken und verstehst grundlegendes API-Design
- Du hast Grundkenntnisse in CI/CD, Containerisierung und Cloud-basierten Umgebungen
- Du kommunizierst klar und kannst technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten
- Du bist lernbereit, möchtest Verantwortung übernehmen und Kollegen anleiten
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Arbeitszeit bedarfsgerecht zu gestalten
- Mobilitätsunterstützung für Pendelnde oder Mobilitätsangebote
- Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Budget für fachliche Entwicklung
- Moderne Sicherheits- und Datenschutzstandards in der Entwicklungsumgebung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Teilnahme an internen Wissensaustauschformaten und Workshops
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Arbeitgeber
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