Lead Softwareentwicklung Web-Plattform (m/w/d)

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten Entwicklerteams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung einer webbasierten Plattform. Du profitierst von klaren Lernwegen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und echter Produktverantwortung. Technisch arbeitest du mit modernen Web- und Backend-Technologien wie C#, TypeScript, Angular sowie relationalen Datenbanken wie MS SQL Server. Du gestaltest nutzerorientierte Funktionen und trägst dazu bei, Prozesse für Anwender zu vereinfachen. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Unterstütze die Weiterentwicklung unserer Web-Plattform mit modernen Frontend- und Backend-Technologien.
• Implementiere und optimiere Datenbankabfragen in relationalen Systemen wie MS SQL Server.
• Arbeite eng mit dem Produktteam zusammen und übernimm Verantwortung für einzelne Feature-Bereiche.
• Begleite Code-Reviews, verbesserungsorientierte Tests und die Qualitätssicherung im Sprintprozess.
• Pflege Projektdokumentationen und erzeuge verständliche Statusberichte für das Team.
• Stärke das Team durch kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und Betreuung von Junior-Entwicklern.

Dein Profil

• Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit objektorientierten Sprachen wie C# oder vergleichbaren Technologien.
• Du kennst moderne Frontend-Frameworks und arbeitest gern mit TypeScript und Angular oder ähnlichen Bibliotheken.
• Du bringst sichere Kenntnisse in SQL und Umgang mit relationalen Datenbanken mit.
• Du arbeitest teamorientiert, kommunizierst klar und willst Verantwortung für Produktteile übernehmen
• Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss oder Fahrtkostenerstattung zur Unterstützung des Pendelns.
• Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige fachliche Trainings.
• Unterstützung bei zusätzlicher Absicherung durch betriebliche Vorsorgelösungen.
• Freie Getränke und kleine Extras zur täglichen Motivation.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Entwicklung.
• Möglichkeit, Mobilitätsangebote wie Fahrtkostenzuschüsse zu nutzen.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.