Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d)

Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d) Referenz 12-253601 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten U nternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 180 .000 Euro p. a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sowie die Transformation von SAP ECC auf SAP S/4HANA Cloud Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Competence Centers Unterstützung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie durch die Optimierung und Skalierung der ERP-Systemlandschaft Verantwortung für das SAP-Ökosystem sowie Integration angrenzender Systeme und Prozesse Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP-Betriebs während laufender Transformations- und Migrationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Anforderungen Führung und Weiterentwicklung von Teams, Partnern und Dienstleistern im SAP-Umfeld

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FI/CO sowie umfassende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekte
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in Cloud-Transformationen und modernen SAP-Betriebsmodellen Nachweisliche Führungserfahrung in internationalen Projekt- oder Linienorganisationen
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf Fachbereichs-, Management- und C-Level-Ebene
• Sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automotive Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 140.000 bis 180.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253601 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München