Leiter:in IT
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Markt- und Technologieführer - Mittelständisch - Wachstumsstark Wir suchen für ein mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen am Bodensee mit 140 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist Markt- und Technologieführer in einer wichtigen Nische des landwirtschaftlichen Maschinenbaus. Über die Rolle Leitung IT (m/w/d) – Infrastruktur, ERP & Digitalisierung Konstanz | Tuttlingen | Villingen-Schwenningen Zur Sicherstellung einer leistungsfähigen, modernen und zukunftsorientierten IT-Landschaft wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die die IT des Unternehmens ganzheitlich verantwortet und konsequent weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten Strategische/operative Führung & Weiterentwicklung des IT-Bereiches Führung und fachliche Weiterentwicklung eines IT-Teams sowie Ausbildungsverantwortlicher Leitung von IT-Projekten, beispielsweise bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung komplexer ERP-, Infrastruktur- und Storage-Lösungen Analyse betrieblicher Abläufe und Überführung bzw. Optimierung dieser Prozesse in geeignete digitale und IT-gestützte Workflows Kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Dokumentation der IT-Prozesse Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur IT-Strategie, Systemarchitektur sowie zu Investitionen Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten sowie Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner Unternehmerischer IT-Allrounder mit Produktionsverständnis Mehrjährige Berufserfahrung aus einem Produktions- bzw. Industrieunternehmen Gute Kenntnisse klassischer
IT-Infrastrukturen, z. B. Windows, Server, Virtualisierung, Netzwerk, IT‑Security und ERP‑Systeme Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in pragmatische IT‑Lösungen zu überführen Interesse an neuen Technologien sowie an Themen wie Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse Unser Klient bietet: Eine verantwortungsvolle und vielseitige IT-Aufgabe Einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich Langfristig angelegte Position Vergütung und Vergütungspaket Details zur Vergütung werden im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses besprochen.