Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000

Unser Kunde ist einer der etabliertesten Anbieter vonKommunikationslösungen in Deutschland. Als international agierendesFamilienunternehmen steht unser Kunde für Stabilität und langfristigeBeziehungen mit Kunden und Partnern. Die innovativenKommunikationslösungen unseres Kunden geben Partnern aus Wirtschaft,Behörden und hoheitlichem Sektor die Möglichkeit, die Herausforderungenvon heute und morgen zu meistern. Für den Kunden arbeiten wir exklusiv und suchen eineFührungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Empathie und sozialeKompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen agieren kann. Neben dem Verständnis für Kommunikationstechnik steht das ausgeprägteTeamverständnis (der gemeinsame Erfolg und das Miteinander stehen beidiesem Unternehmen stets im Vordergrund).

Sie sollten mit einembodenständigen und authentischen Auftreten ohne "Überheblichkeit" oderausgeprägtes Hierarchiedenken überzeugen. Perspektivisch sollten Sie sich sich auch nicht davor scheuen,weitere Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen (dannnnatürlich mit entsprechender Gehaltsanpassung).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer technologischen Vision und StrategieDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Entscheidungsanalysensowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Technologie-und InnovationsmanagementSicherstellung eines innovativen und zukunftsorientierten Produkt- und LösungsspektrumsLeitung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Termine, Qualität,Kosten und Auslastung; inkl.
  Budgetplanung, -überwachung und -steuerungFreigabe, Management und Überwachung von Programmen, Projekten und LeistungsportfoliosZielorientierte Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im VerantwortungsbereichWeiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und KennzahlenEffizienzsteigerung durch Stabilisierung und Optimierung vonProzessen im Verantwortungsbereich und an Schnittstellen zu anderenBereichRepräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern, Kunden und DienstleisternRegelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und GremienQualifikationtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technologischen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Lösungen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer TeamsKennzahlenorientierte Steuerung komplexer Projekte sowie Verantwortung für Planungs-, Budget- und Forecast-ProzesseBetriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Erfahrung im Change Management und der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Koordination externer Partner und DienstleisterTiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer RahmenbedingungenFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischBenefits
• Flexible ArbeitszeitenWork-Life-BalanceMobiles ArbeitenWeiterbildungModerne ArbeitsmittelBarrierefreiMentoring-ProgrammMitarbeiterrabatteBike-LeasingArbeitsmedizinischeVersorgungsangeboteSonderurlaubHundefreundlichVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeGetränke und SnacksHast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59*Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sichan alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungenweder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.