Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international tätiges mittelständisches Technologie- und Produktionsunternehmen mit mehreren spezialisierten Geschäftsbereichen. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lösungen für industrielle Anwendungen und ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams
• Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
• Planung und Steuerung der IT-Architektur sowie Weiterentwicklung von WAN, LAN, Firewall, Proxy, VPN und Remote Access
• Einbindung und Betreuung internationaler bzw. externer Standorte
• Analyse und Bewertung von Hard- und Softwarelösungen sowie Ableitung von Investitionsempfehlungen
• Sicherstellung von Datensicherheit, Backup-Management und stabilem IT-Betrieb
• Automatisierung, Monitoring und Optimierung der Netzwerk- und Systemlandschaft
• Übernahme komplexer Troubleshooting-Aufgaben sowie Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
• Verantwortung für Telekommunikations-, Standort- und Mobilfunkinfrastrukturen
• Weiterentwicklung sicherer und zukunftsfähiger IT-Prozesse
• Abstimmung mit internationalen IT-Verantwortlichen und Umsetzung gruppenweiter IT-Standards
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Lieferanten
• Projektmanagement im Bereich IT-Hardware, Software und Infrastruktur
• Mitwirkung bei IT-Budget, Forecasts und Investitionsplanung
• Bewertung und Einführung sinnvoller AI-/KI-Lösungen Ihr Profil
• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise im industriellen Mittelstand
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in geschäftskritischen IT-Infrastrukturen
• Erfahrung mit Netzwerk, IT-Security, Cloud und ERP-Systemen
• Sehr gutes Verständnis technischer und organisatorischer IT-Prozesse
• Erfahrung im Projektmanagement und in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Rahmenbedingungen
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Infrastruktur, Digitalisierung und IT-Strategie Kontakt Maximilian Meier Career Manager TECHLISTER GmbH 030 / 917 336 72 maximilian.meier@techlister.de Whatsapp: