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Leitung (m|w|d) IT & Digitalisierung

ArbeitsortStuttgart und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen!

Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen.

Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für IT, Digitalisierung und KI inkl. Strategieentwicklung und – umsetzung
  • Führung, Entwicklung und Planung des IT-Teams; Sicherstellung des IT-Supports
  • Strategische Beratung der Fachbereiche zu IT, Digitalisierung und KI
  • Steuerung von IT-, Digitalisierungs- und Softwareprojekten; Optimierung von Prozessen und Standards
  • Sicherstellung moderner, stabiler IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
  • Sicherstellung einer effizienten, sicheren und strukturierten Datenhaltung in zentralen Datenbanken sowie die Integration von Daten aus unterschiedlichen Unternehmenssystemen.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT- und Digitalisierungsbereich
Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Software, IT-Sicherheit und Datenschutz Erfahrung in Strategieentwicklung, Projektleitung und Prozessdigitalisierung Unternehmerisches Denken, hohe Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Interesse an Digitalisierung & KI

Unser Angebot

Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
Verantwortungsvolle Aufgabe und einen sicheren Platz in einem kollegialen Team
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterentwicklungsangebote
Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

Arbeitgeber

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