Leitung Oracle Softwareentwicklung (m/w/d)

Sie möchten nicht nur Oracle-basierte Anwendungen weiterentwickeln, sondern die technologische Zukunft einer geschäftskritischen Systemlandschaft aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Datenbanktechnologie, Architektur und Projektmanagement. Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Leitung Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) . In dieser strategisch wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer zentralen Oracle-Landschaft und führen ein spezialisiertes Team aus Entwicklung, Architektur und Datenbankadministration.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Oracle Softwareentwicklung, Datenbankadministration und Architektur Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie das Release-Management geschäftskritischer Oracle-Anwendungen Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Oracle-Systemlandschaft Steuerung von IT-Projekten sowie Koordination interner und externer Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung neuer Anforderungen und Prozessoptimierungen Sicherstellung von Performance, Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Oracle-Plattform Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb Oracle-basierter Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Oracle Datenbanken, PL/SQL und idealerweise Oracle Forms Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung komplexer IT- und Modernisierungsvorhaben
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungs-, Architektur- oder Datenbankumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Perspektiven
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung zwischen 80.000 € und 90.000 € zzgl. Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherungsleistungen Erfolgsabhängige Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und sehr gute Verkehrsanbindung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIS AG begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich, professionell und selbstverständlich vertraulich. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position der passende nächste Schritt für Ihre berufliche Zukunft ist. Hinweis: Für diese Position ist aufgrund regulatorischer Vorgaben ein lückenloser Nachweis der beruflichen Stationen durch entsprechende Arbeits- und Tätigkeitszeugnisse erforderlich. Kontakt zu uns Franziska Jessing franziska.jessing@dis-ag.com +49 30 203 984 29