Low-Code-Entwickler (M/w/d)

Stellendetails zu: Low-Code-Entwickler (M/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort Düsseldorf
• Anstellungsart Vollzeit
• Befristung unbefristet
• Berufsbezeichnung Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung

Stellenbeschreibung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Low-Code-Entwickler (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Anwendungen auf Basis von Low-Code-Plattformen
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Integration bestehender Systeme und Datenquellen
• Mitarbeit bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Applikationen
• Dokumentation der entwickelten Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Anwendungsentwicklung, Wirtschaftsinformatik)
• Erste Erfahrung in der Entwicklung mit Low-Code- oder No-Code-Plattformen
• Gutes Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen und Prozesse
• Grundkenntnisse in SQL, APIs oder Webtechnologien von Vorteil
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an modernen Entwicklungsmethoden

Unser Kunde bietet

• Spannende Digitalisierungsprojekte mit hohem Praxisbezug
• Moderne IT-Strukturen und innovative Technologien
• Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Low-Code
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 378960 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Unternehmensdarstellung

Aschert & Bohrmann GmbH – Hauptsitz Köln, gegründet 2009. Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Recruiting und der Personalauswahl, mit Fokus auf kaufmännische Fach- und Führungskräfte sowie Fachkräfte im IT-Bereich.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung