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Mitarbeiter*in IT-Support (m/w/d)

ArbeitsortKarlsruhe
BeschäftigungVollzeit
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 31 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 850 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support

Ihr Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem externen Partner umfasst unter anderem:

  • Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der Serversysteme
  • Sicherstellung des Betriebs von Standard-Anwendungen, z.. Pflegedokumentation, Zeiterfassung, Leistungsabrechnung
  • Pflege der Netzwerke und Systemdokumentation
  • Hardware-Wartung, z.. von Terminalserver-Clients, Laptops, Mobilfunkgeräten
  • Betreuung von Computer-Arbeitsplätzen in sämtlichen Einrichtungen des BLV über Support-Hotline, Ticket-System und vor-Ort-Service
  • Vertragsmanagement von Festnetzverträgen / Mobilfunkverträgen, Verträge mit Internet-Providern, Verträge mit Print-Service-Providern, Verträge mit Telekommunikationsanbietern
  • Planung, Erstellung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientiert ausgerichteten IT-Infrastruktur
  • Übernahme und Durchführung von IT-Projekten
  • Verantwortung für die IT-Sicherheit unter Einhaltung gültiger IT-Sicherheitsstandards

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt IT mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
  • Die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten
  • IT-Affinität sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten?

  • 31 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DD
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld(ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitungdurch den Vorgänger und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit und Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Duschl

Tel.: 0721 120844-11

E-Mail: Bettina.Duschl@b-lv.de

Südendstraße 12

76137 Karlsruhe

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