Komm.ONE AöR Standort Stuttgart Deutschlandweit

Network Security Administrator (w/m/d)

Vergütung
nschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Planung und Betrieb von Firewall Lösungen
  • Administration - Installation, Konfiguration, Test und Fehlerbehebung von Firewall Lösungen
  • Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Integration in bestehende Prozesse
  • Marktanalyse und Einführung von neuen Securitytechnologien
  • Second- und Third Level Support im Umfeld von Firewall Lösungen

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in gängigen Firewall Lösungen
  • Erste Erfahrungen mit serviceorientiertem Arbeiten nach ITIL V3
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Level Deutschkenntnisse (B2/C1)

Wir bieten:

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung

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