iTrust Partnering München vor 6 Tagen

Principal Consultant SAP CO/FI S/4HANA (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von iTrust Partnering

Das ist der Job

Alle Bezeichnungen von Personen und Funktionen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das brauchst du

Gemeinkostencontrolling, Produktkostenrechnung, Profitabilitätsanalyse und Management Reporting) • Fachliche Beratung und Sparring auf Management- und Fachebene sowie Durchführung von Kundenworkshops, Schulungen und Strategieformaten • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios durch neue technologische Ansätze, Methoden und Best Practices sowie Einbringen fachlicher Impulse • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung • Fundierte Kenntnisse in SAP CO sowie SAP S/4HANA Finance & Controlling • Erfahrung in komplexen Transformations- und Implementierungsprojekten • Idealerweise Kenntnisse angrenzender Prozesse und Module (z.

Darum lohnt es sich

Für unseren Kunden, eine etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP-Transformationen und digitale Geschäftsprozesse, suchen wir einen engagierten Principal Consultant SAP CO/FI S/4HANA (m/w/d).

Das Unternehmen begleitet namhafte nationale und internationale Kunden bei komplexen S/4HANA-Transformationsprojekten und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben: • Fachliche Verantwortung für komplexe SAP S/4HANA Controlling-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie Steuerung interdisziplinärer Projektteams im Rahmen der digitalen Transformation • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungsarchitekturen im SAP Finance- und Controlling-Umfeld mit Fokus auf Embedded Analytics, Automatisierung und Cloud-basierte Architekturen • End-to-End-Analyse, Optimierung und Gestaltung von Controlling-Prozessen in S/4HANA-Transformationsprojekten (u. a.

PS, MM oder SD) • Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Geringe Reisebereitschaft (<10 %) Benefits: • 100 % Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (Office-Nutzung optional) • Spannende S/4HANA-Transformationsprojekte bei namhaften Unternehmen • Firmenwagenregelung mit privater Nutzung möglich • Attraktive Zusatzleistungen (u. a.

Mobilitätsangebote, Zuschüsse, Mitarbeitervorteile) • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Sabbatical- und Workation-Optionen Interesse geweckt? Hinweis: Aus Gründen der besseren Verständlichkeit wird im weiteren Verlauf auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.

Bereit?

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