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Principal IT Strategy Consultant (Network Infrastructure) (m/w/d)

ArbeitsortDarmstadt und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Gehalt100.000–135.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Principal IT Strategy Consultant (Network Infrastructure) (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung einer strukturierten Analyse der Ist-Situation sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern im Kontext der Auftraggeber-IT-Landschaft, Schwerpunkt passive InfrastrukturSammlung, Strukturierung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des AuftraggebersAnalyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen einschließlich strategischer Einschätzung und Empfehlung, Schwerpunkt passive InfrastrukturErstellung, Bewertung und Dokumentation von Strategien, Zielarchitekturen und Lösungskonzepten für die passive Infrastruktur sowie deren Einbindung in die zukünftige Netzwerkplattform.
    Fachliche Beratung zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und –Verfahren Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware, Plattformen und Software) unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit sowie strategischen und architektonischen PassfähigkeitFachliche Beratung bzgl. Bewertung der Konformität mit Digitalisierungs- und IT-Strategie, dem IT-Zielbild, Architekturvorgaben und AnwendungsumfangAnalyse und Dokumentation relevanter technischer, rechtlicher und organisatorischer Randbedingungen (z.B. Datenschutz, Schnittstellen)Erstellung, Fortschreibung und Abstimmung von Roadmaps und Zielarchitekturen für die Weiterentwicklung der passiven Infrastruktur. Identifikation und Bewertung technologiebezogener Risiken sowie Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Maßnahmen zur Risikominimierung.
    Enabling des Kunden-Teams, auf Basis von erarbeiteten Vorlagen das Projekt selbstständig weiter zu bearbeiten Analyse bestehender Infrastrukturstandorte und Erarbeitung fachlicher Handlungsempfehlungen zur Ertüchtigung der passiven Infrastruktur unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen. Interessiert? Mark PleweTel.:+49-69-24007541Fax.:+49-69-240075-49Email:m.plewe@westhouse-group.com
  • Ihre QualifikationenBitte nur bewerben wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sindMUSS-Anforderungen:
  • Fundierte Erfahrung bei der Analyse, Entwurf und Umsetzung von IT Operating Modellen mit konkretem Bezug zu IT-Netzwerken - Mindestens 3 Referenzen
  • Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Strategie-Projekten mit relevantem Bezug zu Veränderungsprozessen im Kontext Technologie, Prozesse, Organisation - Mindestens 3 ReferenzenNachweisbare Erfahrung in der Durchführung strukturierter Ist-Analysen zur Bewertung der (passiven) Netzwerkinfrastruktur und Ableitung fachlicher Zielbilder im Kontext komplexer IT-Landschaften - Mindestens 7 JahreNachweisbare Verantwortung für die Entwicklung strategischer Lösungsoptionen zur Weiterentwicklung von Infrastruktur- oder Netzwerkdomänen - Mindestens 7 Jahre
  • Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Produktportfolio-Entwicklungsprojekten mit relevantem Bezug zu Veränderungsprozessen im Kontext Technologie, Prozesse, Organisation - Mindestens 3 ReferenzenSOLL-Anforderungen:Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung von Roadmaps zur Umsetzung infrastruktureller Transformationsvorhaben - Mindestens 7 JahreNachweisbare Erfahrung im Wissenstransfer durch die Erstellung fachlicher Vorlagen und Arbeitsgrundlagen zur eigenständigen Weiterführung von Analyse- und Konzeptionsaufgaben - Mindestens 7 JahreNachweisbare Erfahrung in der Erarbeitung fachlicher Handlungsempfehlungen zur Ertüchtigung bestehender Infrastrukturstandorte auf Basis analysierter AusgangssituationenNachweisbare Kenntnisse aus Change-Projekten zur Einführung von neuen Operating Modellen mit Fokus auf technologisches Produktportfolio (3
    Referenzprojekte aus zwei verschiedenen Branchen) - Mindestens 3 ReferenzenNachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zur Auswahl infrastruktureller Lösungsvarianten - Mindestens 7 JahreNachweisbare Erfahrung im Management und Kommunikation von Stakeholdern insbesondere auf Managementebene, z. B. CIO; Geschäftsführung; COO, weitere C-Level - Mindestens 7 Jahre Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main Start: 16.11.2026 vor 3 Tagen Job Typ: ProjektDauer: 31.12.2028Arbeitsumfang: Vollzeit - 220 PT/Jahr (Davon 20PT Osite)Sprachen: Deutsch (C2/Muttersprachliches Niveau), Englisch (B2)

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