Product Owner (all genders) - Management Suite Tribe

Das ist der Job

Dabei bist du Teil des Product Owner Chapters und arbeitest eng im Führungstrio aus Chapter Lead, Scrum Master und Product Owner zusammen.ANFORDERUNGEN IN KLARE PRODUKTINKREMENTE ÜBERSETZEN Du durchdringst technische und fachliche Komplexität, formulierst Features und Product Backlog Items präzise und sorgst für klare, testbare Akzeptanzkriterien.

Gleichzeitig hältst du die Balance zwischen Wartung, Qualität und neuen Funktionen.BRÜCKE ZWISCHEN PRODUKT, ENTWICKLUNG UND STAKEHOLDERN SEIN Du arbeitest eng mit Product Management, Support, Consulting, Kunden sowie internen und externen Entwicklungspartnern zusammen, holst gezielt Feedback ein und übersetzt Anforderungen in konkrete Entwicklungsschritte.

Dabei vertrittst du den Produktnutzen ebenso klar wie die Perspektive deiner Teams.EXTERNE PROJEKTE UND ENTWICKLUNGSLEISTUNGEN AUSSTEUERN Du koordinierst externe Teams und Projekte inhaltlich, sorgst für klare Anforderungen, transparente Abstimmungen und eine verlässliche Einbindung in die Produktentwicklung.KI SINNVOLL IN DEINEM PRODUCT-OWNER-ALLTAG EINSETZEN Du nutzt KI-Tools reflektiert und pragmatisch – zum Beispiel bei der Erstellung von Features und PBIs, bei der Strukturierung von Anforderungen oder beim Entwickeln schneller Prototypen für Stakeholder-Feedback.Bring mit, was wir an dir schätzen: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle im agilen SoftwareentwicklungsumfeldErfahrung in der inhaltlichen Führung mehrerer Entwicklungsteams sowie in der Einbindung und Aussteuerung externer Projekte oder Entwickler:innenSichere Anwendung von Scrum, Kanban und Backlog-Tools – idealerweise Azure DevOps – sowie Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsweisen.Fundiertes Wissen oder starkes Interesse im Bereich Unified Endpoint Management, Client Lifecycle Management und Windows-basierten IT-InfrastrukturenFähigkeit, technische Komplexität schnell zu erfassen und in klare, priorisierbare Anforderungen zu übersetzen.Analytische, datenbasierte Entscheidungsfindung und ein hoher Qualitätsanspruch.Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.Fachliche Führung auf Augenhöhe, Orientierung für Teams und ein offener, transparenter Austausch.Bonus: Background in IT-Administration, praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Erfahrung mit dem Azure-Technologie-Stack oder Berührungspunkte mit Linux, macOS, Android oder iOS.So ticken wir! 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! #1 KOMM' IN RUHE ANUnser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht.

Das brauchst du

Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen?

Darum lohnt es sich

Willkommen bei baramundi! „Wo Sicherheit, Automatisierung und zentrale Steuerung zusammenspielen, beginnt modernes Endpoint Management.“ Du möchtest moderne UEM-Lösungen aktiv mitgestalten, technische Komplexität in klare Produktentscheidungen übersetzen und gemeinsam mit starken Entwicklungsteams echten Mehrwert für IT-Administratoren schaffen?

Dann werde Teil unseres Management Suite Tribes und treibe als Product Owner die Weiterentwicklung unserer primär on-premise Lösung für Unified Endpoint Management mit voran.Bei baramundi entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen Unternehmen ihre Endgeräte zentral managen, absichern und automatisieren können.

Als Product Owner arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Umfeld eng mit Entwicklung, Product Management, Support, Consulting und unseren Kunden zusammen.

Dein Ziel: Produktanforderungen in wertstiftende, priorisierte und umsetzbare Features zu überführen.Tu, was du am besten kannst: PRODUKTENTWICKLUNG IM MANAGEMENT SUITE TRIBE VORANTREIBEN Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für zwei Entwicklungssquads und entwickelst gemeinsam mit ihnen zentrale Produktbereiche der baramundi Management Suite primär im Bereich Windows Endpoint Management weiter von der grundlegenden Client-Server-Kommunikation über Compliance- und Defense-Management bis hin zu Windows OS Installation, Co-Management und Windows Update Management.

Dabei priorisierst du das Product Backlog auf Basis von Kundenmehrwert, Aufwand, Abhängigkeiten und Stakeholder-Input.MIT DEINEN TEAMS LIEFERN Du bist die primäre Ansprechperson für inhaltliche und produktbezogene Fragen deiner Entwicklungsteams, machst Fortschritte transparent und sorgst dafür, dass deine Squads fokussiert, informiert und befähigt arbeiten können.

Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.#2 FÜHL DICH ZUHAUSEDas Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos.

Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.#4 LASS DICH BELOHNENUnsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.#5 GENIESSE DAS LEBENArbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten.

Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIGFamilie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.#10 MACH UNS NOCH BESSERWir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein.

Über unsDie baramundi software GmbH sorgt als Spezialist für Unified Endpoint Management (baramundi Management Suite) und Digital Employee Experience (baramundi Proactive Hub/baramundi perform2work) dafür, dass Unternehmen und Organisationen effizient, sicher und plattformübergreifend Arbeitsumgebungen und digitale Arbeitsplätze managen – On-Prem und in der Cloud.

Die Produkte und Services des im Jahr 2000 gegründeten Unternehmens sind komplett Made in EU.

Beim Vertrieb, der Beratung und Betreuung von Kunden arbeitet baramundi weltweit erfolgreich mit Partnerunternehmen zusammen.Am Hauptsitz in Augsburg sowie an den Standorten in Österreich, der Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 350 Mitarbeitende gemeinsam am Erfolg von baramundi.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNGWir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen.

Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.#6 BLEIB GESUNDWir wollen, dass es dir gut geht.

Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.#7 ENTWICKLE DICH WEITERDein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit.

Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHEWir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Wir setzen sie um.Kontaktiere uns! Der Hauptsitz der baramundi software GmbH befindet sich in Augsburg.