Das ist der Job
Deine Aufgaben
• Laterale Führung und fachliche Steuerung eines internationalen Entwicklungsteams
• Definition, Priorisierung und Steuerung der Produktanforderungen sowie zu entwickelnder Features
• Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in User Stories, Akzeptanzkriterien und umsetzbare Arbeitspakete
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, Stakeholdern, dem Entwicklungsteam sowie weiteren Product Ownern der Corporate IT
• Koordination und Begleitung von Tests, Releases und Rollouts sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Funktionen
Dein Profil
• Technisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner bzw. in der Anwendung agiler Methoden
• Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (z.
Darum lohnt es sich
Als Product Owner verantwortest du ein vielfältiges Produktportfolio rund um Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE), die Microsoft Power Platform und KI-Lösungen.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern und Entwicklungsteam und entwickelst gemeinsam mit einem internationalen Team innovative, nachhaltige Lösungen auf Basis moderner Technologien, agiler Methoden und effizienter Entwicklungswerkzeuge weiter.
Power Apps, Power Automate oder Copilot Studio) sowie Azure DevOps wünschenswert
• Empathisches Auftreten gepaart mit einer überzeugenden Kommunikationsstärke
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
• In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du.
Was bei uns zählt, ist der Mensch. Dresscodes gibt es nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
