Product Owner Power BI (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die Produktverantwortung für Power BI und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen eine einheitliche, transparente und steuerungsrelevante Reporting- und Datenlandschaft weiter. • Dabei analysieren und priorisieren Sie fachbereichsübergreifende Anforderungen, steuern das Power-BI-Backlog und führen Entscheidungen zu Anforderungen, Prioritäten und Umsetzungsinhalten herbei. • Sie konzipieren innovative Reporting- und Dashboard-Lösungen, definieren Kennzahlen und Auswertungslogiken und beraten die Fachbereiche hinsichtlich datengetriebener Steuerungs- und Analyseanforderungen. • Als zentrale Schnittstelle zum Data-Warehouse-Team begleiten Sie die Umsetzung von Anforderungen von der Konzeption über die Datenbereitstellung bis zur fachlichen Abnahme. • Sie erstellen und optimieren Power-BI-Dashboards, stellen die fachliche Qualität und Konsistenz von Berichten sicher und unterstützen die Anwender (m/w/d) bei der Nutzung der Lösungen.

Das brauchst du

Ihr Profil • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Business Intelligence, Datenanalyse oder Reporting. • Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung von BI- oder Reporting-Lösungen bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise. • Darüber hinaus verfügen Sie über gute bis vertiefte Kenntnisse in Microsoft Power BI sowie über ein solides Verständnis von Datenmodellierung, Kennzahlensystemen, DAX und Datenvisualisierung. • Sie besitzen Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken und Data-Warehouse-Umgebungen und können fachliche Anforderungen souverän zwischen Fachbereichen und technischen Teams vermitteln. • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Wir bieten • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. • eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. • bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. • potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. • einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. • eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 60.770,13 € bis 87.553,77 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt.

Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben.Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden.

Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: IT - Anwendungsentwicklung Beginn: ab 01.10.2026 Dauer: Unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sabrina Preschl (+49 89 9235-8458) und bei fachlichen Fragen bitte an Claudia Fleischmann (+49 89 9235-8009).

In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.