Product Owner SaaS (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release.

Darum lohnt es sich

Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.

Produktverantwortung übernehmen: Du verantwortest den Product Backlog , priorisierst Features nach Business Value, Nutzerwert und Produktzielen und entwickelst die Product Roadmap weiter Anforderungen schärfen: Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Stakeholder-Feedback und Nutzungsdaten in klare User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst Du Sprints, Refinements und Reviews und sorgst für eine effiziente Umsetzung Datenbasiert optimieren: Du analysierst Produktmetriken, Kundenfeedback und Nutzungsverhalten und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen für unsere B2B-SaaS-Plattform ab Ihr Profil Produkt- und SaaS-Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld Relevante Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Nutzer- und Business-Fokus: Du verstehst Kundenbedürfnisse, denkst in Product-Market-Fit, KPIs und User Experience und priorisierst pragmatisch Agile Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit Scrum, Kanban, Backlog Management sowie Tools wie Confluence und Bringst Hands-On Experience in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder vergleichbarem mit Kommunikationsstark: Du kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Sehr gute Englischkenntnisse Mit Unser Angebot Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren.

Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.