Product Owner SAP Schwerpunkt: Modul IS-U (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Prozessuale Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IS-U-Systemlandschaft (kein Customizing) • Unterstützung und Ansprechpartner der Fachbereiche in verschiedenen SAP-Modulen (u. a.

Das brauchst du

IS-U, FI, CO etc.) und Umsystemen bei SAP-bezogenen Fragestellungen und prozessübergreifenden Themen • Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen und kaufmännischen Projekten sowie bei der Einführung neuer Prozesse oder Umsetzungen von Prozessänderungen • Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Systemdienstleistern • Erstellung, Pflege und Analyse von SAP-Reports • Mitwirkung bei Jahres- und Quartalsabschlüssen • Benutzerverwaltung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im SAP-Modul IS-U und idealerweise noch in anderen SAP-Modulen • Branchenfachwissen in einem oder mehreren der Bereiche wie Abrechnung, Fakturierung, EDM, Geräteverwaltung, Vertragskontokorrent und/oder Marktkommunikation • Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe • IT-Affinität und Aufgeschlossenheit für Neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung Unser Angebot • Ein erstmal befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld • TV-V-Vergütung inklusive 13.

Darum lohnt es sich

verbinden versorgen vertrauen Product Owner SAP „Schwerpunkt: Modul IS-U“ (m/w/d) Befristet // Vollzeit Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.

Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben.

In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.

Monatsgehalt • Work-Life-Balance durch bis zu 50 % mobile Arbeit (je nach Tätigkeit) • Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg • 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31.

Dezember arbeitsfrei • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien • Attraktive Zusatzleistungen: z.

B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing • Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung • Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause • Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung • Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Mitarbeiterevents und Gesundheitstage Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn •