Product Owner SAP "Schwerpunkt: Modul IS-U" (m/w/d)

Befristet // Vollzeit

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Prozessuale Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IS-U Systemlandschaft (kein Customizing)
• Unterstützung und Ansprechpartner der Fachbereiche in verschiedenen SAP-Modulen (u. a. IS-U, FI, CO, etc.) und Umsystemen bei SAP-bezogenen Fragestellungen und prozessübergreifenden Themen
• Mitarbeit bei energiewirtschaftlichen und kaufmännischen Projekten, sowie bei Einführung neuer Prozesse oder Umsetzungen von Prozessänderungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Systemdienstleistern
• Erstellung, Pflege und Analyse von SAP-Reports
• Mitwirkung bei Jahres- und Quartalsabschlüssen
• Benutzerverwaltung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im SAP-Modul IS-U und idealerweise noch in anderen SAP Modulen
• Branchen-Fachwissen in einem oder mehreren der Bereiche wie Abrechnung, Fakturierung, EDM, Geräteverwaltung, Vertragskontokorrent, Marktkommunikation
• Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• IT-Affinität, Aufgeschlossenheit für neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung

Unser Angebot

• Ein erstmal befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
• TV-V Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
• Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
• Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
• Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
• Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Events & Gesundheitstage
• Weipertstraße 41
• 74076 Heilbronn
• www.hnvg.de