Product Owner Training Services Arbeitssicherheit (m/w/d)

Junior Product Owner Training Services Arbeitssicherheit (m/w/d)

Stuttgart, DE, 70565 München, DE, 81379 Berlin, DE, 12057 Mönchengladbach, DE, 41239 Köln, DE, 506829 Hamburg, DE, 20097

• Einsatzbereich: Sonstiges
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
• Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
• Mobiles Arbeiten: Nein
• Veröffentlichungsdatum: 06.06.2026

Verstärken Sie das Team der DEKRA Neo GmbH an einem unserer bundesweiten Standorte - Homeoffice möglich

Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die zielgruppenspezifische Entwicklung von Training Services zu Themen aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (Handwerk und Industrie) für das Firmen- und öffentlich geförderte Geschäft zuständig
• Dazu gehört die methodisch-didaktische und inhaltliche Konzeption von Lerninhalten (E-Learning, Blended Learning und Präsenzseminare)
• Sie übernehmen die Produkt- und Statuspflege von bestehenden Konzepten und sind für die Beauftragung und Steuerung von Contententwicklung für unsere Lernangebote zuständig
• Sie betreuen unsere externen Autoren bis hin zur fachlichen Freigabe der Inhalte
• Sie verschaffen sich einen Überblick über Marktentwicklungen und stehen im engen Austausch mit unseren Stakeholdern
• Nicht zuletzt übernehmen Sie eine vertriebsunterstützende Beratung zu den Entwicklungen

Qualifikationen

• Studium der Ingenieurswissenschaft, staatlich geprüfter Techniker/Meister, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Handwerk/Industrie
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich E-Learning wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und neuen Medien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen

Was wir bieten

• Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
• Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
• Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits