Program Manager SAP (all genders)

• Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
• Alles im Blick: Dabei werden Risiken von dir identifiziert, kritische Projekte analysiert und entsprechende Gegenmaßnahmen getroffen.
• SAP-Transformation: Die Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, insbesondere mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Führungsverantwortung: Als Teil des Führungsteams berichtest du sowohl an das Top-Management bei Kunden, als auch an adesso.
• Ausbau der Kundensegmente: In der Rolle der Sparringpartnerin oder des Sparringpartners unterstützt du die Projektleitung und trägst zur Weiterentwicklung der Kundensegmente bei.

DEINE ROLLE

• Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
• Alles im Blick: Dabei werden Risiken von dir identifiziert, kritische Projekte analysiert und entsprechende Gegenmaßnahmen getroffen.
• SAP-Transformation: Die Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, insbesondere mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Führungsverantwortung: Als Teil des Führungsteams berichtest du sowohl an das Top-Management bei Kunden, als auch an adesso.
• Ausbau der Kundensegmente: In der Rolle der Sparringpartnerin oder des Sparringpartners unterstützt du die Projektleitung und trägst zur Weiterentwicklung der Kundensegmente bei.

DEIN PROFIL

• Background: Als Expertin oder Experte bringst du fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten mit.
• SAP-Skills: Erste Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten und -Programmen konntest du bereits sammeln.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK”! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.