Projekt- und Prozessmanager Software (50%) (m/w/d)

Stellenangebote der FWTM

Projekt- und Prozessmanager Software (50%) (m/w/d)

Wir über uns

Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.

Zur Verstärkung unseres Veranstaltungs-Teams The smarter E suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zunächst 2 Jahre, einen Projekt- und Prozessmanager Software (m/w/d):

Ihr Aufgabenbereich

• Projektmanagement für Softwareprojekte der Abteilung: Planung, Steuerung und Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von abteilungsspezifischen Softwaresystemen, Datenbanken und Schnittstellen (u.a. Typo3, App, ) sowie die Übernahme von Teilaufgaben (z.B. Datenpflege, Updates & Testing, Budgetierung, Kostenkontrolle)
• Bindeglied zwischen Anwenderinnen und Anwendern, Systemadministration und Softwareanbietern bzw. Entwicklung
• Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse und deren Überführung in digitale Abläufe
• Dokumentation von Prozessen und Anleitungen sowie das Begleiten der Implementierung und Umsetzen in den Teams, Durchführung von Schulungen

Unsere Erwartungen

• Software-Affinität, Datenbankerfahrung und Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie Erfahrung im operativen Projekt- und Prozessmanagement
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Dienstleistungsbereich (idealerweise Veranstaltungswesen) und ein ausgeprägtes Verständnis für sinnvolle operative Abläufe sowie pragmatische Lösungsansätze
• Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
• Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
• 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.