Projektleiter (m/w/d) für Medientechnik & Systemintegration

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von multi-media systeme aktiengesellschaft

Darum lohnt es sich

Projektleiter (m/w/d) für Medientechnik & Systemintegration Deine Aufgaben • Leitung unserer Projekte über alle Leistungsphasen (Planung, Installation, Inbetriebnahme, Einweisung, Projektabschluss) • Erstellung der Werks- und Montageplanung • Personal- und Materialdisposition • Planung sowie Disposition von technischem Equipment und Fuhrpark • Koordinierung aller anfallenden Arbeiten und Sicherstellung eines konstruktiven Informationsflusses im von Ihnen geleiteten Projektteam, zwischen den Fachabteilungen und mit externen Stellen. • Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität • Aktive Mitarbeit in den Projekten • Überwachung und Bewertung der ausgeführten Leistungen, Problemerkennung auf der Baustelle und Erarbeitung von Lösungen inkl. der Erstellung von Nachträgen • Erstellung von Dokumentationen und Kurzbedienungsanleitungen Deine Eintrittskarte • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, jeweils mit Erfahrung im Projektgeschäft • Technisches Verständnis und Branchenkenntnisse aus dem Bereich der AV-/IT-/E-Technik • Erfahrung im operativen Projektmanagement • Gute bis sehr gute betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse (MS Office 365, MS Teams) • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Führerschein der Klasse B • Berufserfahrung im Bereich der Medien- und Veranstaltungstechnik sowie Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil Deine Benefits • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem kollegialen, motivierten und innovativen Team • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen • Die Möglichkeit, flexibel von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten • Diverse Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt • Sorgfältige Einarbeitung • Dienstwagen zur Privatnutzung • Modernste Arbeitsmittel (z.B.

Smartphone, Tablet, Notebook) und Arbeitskleidung • Vergütung von Überstunden bzw. Ausgleich durch Freizeit • Betriebliche Altersversorgung • Betriebliche Krankenversicherung • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

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