Projektmanager*in (m/w/d) · in der IT-Abteilung

• Arbeitgeber: Fritz Berger GmbH
• Arbeitsort: Neumarkt in der Oberpfalz
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Dein neuer Job

• Ganzheitliches Projektmanagement – Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten oder Teilprojekten in allen Bereichen von Fritz Berger
• Prozessanalyse und -optimierung – Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Schnittstelle – Koordination und Abstimmung zwischen internen Stakeholdern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Projektcontrolling und Reporting – Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen zur transparenten Projektkommunikation
• Testmanagement und Rollout – Begleitung von Testphasen, Abnahmen und der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme ins Tagesgeschäft

Das solltest du mitbringen

• Qualifikation – Du bringst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann für IT-System-Management, Industriekaufmann (m/w/d) mit …
• Berufserfahrung – Erste Berufserfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Digitalisierung und Prozessoptimierung – Hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Organisationsstärke – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Change Management – Hohe Motivationsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu begleiten

Benefits

• Verlässlicher Arbeitgeber – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
• Mitgestaltung – Große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung – bei uns wirst Du wirklich gebraucht
• Agilität – Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
• Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment
• Frisches Essen – Wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
• Work-Life-Balance – Wir haben keine Kernarbeitszeit
• Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• Jobrad – Profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits – Genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Johanna Reinlein
Teamleiterin Personalabteilung