Referent IT-Governance (M/W/D)

In dieser neu geschaffenen Position führen Sie Informationen zu regulatorischen Vorgaben, Systemen und Prozessen zusammen, um eine belastbare Grundlage für Entscheidungen der IT-Leitung zu schaffen. Sie bauen Strukturen auf, entwickeln Standards und schaffen unternehmensweit Transparenz über IT-Risiken, Compliance und Assets.

Tätigkeiten

• Sie steuern den IT-GRC-Aufgabenbereich fachlich und stimmen sich kontinuierlich mit dem Bereichsleiter IT ab.
• Im IT-Risikomanagement und in der IT-Compliance gestalten und überwachen Sie die relevanten Verfahren und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie überführen technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen in Standards, die in den IT-Bereichen praktisch angewendet werden können.
• Sie bereiten Berichte zu IT-Risiken und Compliance so auf, dass Risiken, Maßnahmen und IT-Leistung als Grundlage für Entscheidungen erkennbar werden.
• An den Schnittstellen zu zentralen GRC- und Koordinierungsstellen, den IT-Abteilungen und den IT-Fachthemenverantwortlichen bündeln Sie Informationen und klären Zuständigkeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem Bereich des IT-Managements, insbesondere IT-Governance, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance.
• Fundierte Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, inklusive Prinzipien der Cybersicherheit, Threat Management, Incident Response sowie Verschlüsselung und Authentifizierung.
• Erfahrung in der Strukturierung bereichsübergreifender Vorhaben und der Einbindung von Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Entscheidungsträger aufzubereiten und in Konfliktsituationen Standards klar zu vertreten.

Team

Sie arbeiten in einer Stabsstellenfunktion eng mit unserem Bereichsleiter IT sowie den IT-Fachbereichen zusammen.

Bewerbungsprozess

Wir nutzen für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.