Release Manager SAP (w/m/d) · 60-100%

ppDie Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.

Zur Gestaltung im Bereich SAP der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. /p h3Was du bewegst /h3 ul liKoordination und Planung der technischen Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern /li liLenkung und Steuerung von Upgrades, Support Stacks und Wartungsarbeiten im technischen SAP-Umfeld /li liControlling Aufgaben sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte /li liMitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe /li liMitgestaltung von Standards und Methodiken im Change- und Release Bereich /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /li liFachrichtung: in (Wirtschafts-) Informatik und Weiterbildung in SAP-Themen /li liBerufserfahrung: Einige Jahre Erfahrungen als Release

Manager (w/m/d) oder Projektmanager*in von SAP-Technologien (S/4HANA, SAP Cloud) sowie im Change- und Release-Management und in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe) /li liOffene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise /li liDu verfügst über eine hohe Anpassungsfähigkeit und kannst deine Arbeitsweise flexibel an neue Gegebenheiten, Anforderungen und Rahmenbedingungen anpassen /li liErfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter*in und/oder als Cutover-Manager (w/m/d) /li liBereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst /li liDeutsch (C1) /li liEnglisch (B1) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung /li liMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der

Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) /li liBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /li liFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. /li liSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks /li liEigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li /ul /p