Sachbearbeiter/-in IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben:

• Administration und Weiterentwicklung der Active-Directory-Umgebung einschließlich Gruppenrichtlinienmanagement sowie Verwaltung von Zugriffsrechten für Benutzer, Gruppen und Anwendungen
• Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben
• Administration von Anwendungsservern sowie der Virtualisierungsinfrastruktur inklusive Verwaltung virtueller Maschinen, Sizing und Ressourcenmonitoring
• Überwachung und Optimierung der Systemauslastung sowie Planung und Durchführung von Updates auf Servern und Client-Systemen
• Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung sowie Erweiterung von Server- und Storage-Infrastrukturen
• Betreuung der Backuplösung inklusive Einrichtung, kontinuierlicher Überwachung sowie Durchführung regelmäßiger Bandwechsel
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister in den Bereichen Netzwerk, Serverbetrieb, Software-Updates, Migration, Patches sowie Datenbankadministration
• Unterstützung der IT-Abteilung bei der Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen und Problemstellungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung als Dipl.-Informatiker (FH), Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (FH) oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss mit anwendungsbereitem Wissen in der Netzwerkplanung und -administration
• tiefgreifende Kenntnisse in Active-Directory und Windows-Technologien sowie in MS Office
• gute, fachbezogene Englischkenntnisse von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen
• komplexes analytisches Denkvermögen zur systematischen Fehleranalyse und Problemlösung
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) - Einstiegsgehalt von 51.200 € – 60.500 € brutto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
• Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
• Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
• Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit

Ausschreibungsschluss ist der 15. Oktober 2026.