Sachbereichsleitung (m/w/d) · IT-Infrastruktur und Anwendungen

für das Referat 15-1 in Vollzeit mit 39 Stunden.

IHRE AUFGABEN

Leitung des Sachbereichs Speicher, Server, Anwendungen, Benutzerverwaltung

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Sachbereichs mit ca. 8-10 Mitarbeiter*innen
• Operative Planung, Optimierung und Realisierung im Bereich Virtualisierung, DMS, Storage & Backup, Datenbanken
• Leitung von Projekten speziell im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbereitstellung, z.B hochverfügbare, sichere Serverlandschaft und Automatisierungslösungen
• Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur
• Weiterentwicklung im Bereich IT-Servicemanagement

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Verwaltungsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bachelor Professional in IT mit Schwerpunkt Systemintegration und Vernetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Möglichst Führungserfahrung im IT-Bereich mit Fokus auf strategisches und operatives Management
• Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit) und Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise sowie innovatives Denken zur Lösung komplexer Problemstellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein gewinnendes Auftreten
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme am Führungskräfteprogramm und zur Übernahme einer Führungsposition auf Probe als Teil der Einarbeitungsphase

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA (je nach Stufenzuordnung) bzw. Besoldungsgruppe A 13
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN

• ZUSÄTZLICH
• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Dubrau, Tel. 08141/519-960

Bewerbungsfrist: 04.11.2026

Bei Fragen zur Stelle:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576

Referenz-Nr.: 2026/15-1/64

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