Sales Development Representative - B2B Cybersecurity (m/w)

pSales Development Representative - B2B Cybersecurity (m/w) /p h3Über uns /h3 pInseya ist ein Schweizer Cybersecurity-Spezialist und begleitet mittelständische und grosse Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Absicherung ihrer digitalen Welt. Unser Portfolio reicht von Managed SOC und SASE über Endpoint Security, MDM und Security Awareness bis hin zu Assessments und strategischen Security-Themen. /p pWir arbeiten pragmatisch, technisch fundiert und auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Dabei verbinden wir Cybersecurity-Know-how mit einem klaren Fokus auf den konkreten Nutzen für das Unternehmen. /p h3Deine Aufgaben /h3 pDein primäres Ziel ist es, die Pipeline für unser Sales-Team zu füllen.

Du bist der "Türöffner" und die Speerspitze unserer Neukundenakquise. /p ullibAktive Neukundengewinnung /b: Proaktive Ansprache von potenziellen B2B-Kunden (KMU ab 150 Mitarbeitende sowie Enterprise) via Telefon, E-Mail und Social Selling (z.B. LinkedIn), sowie kreativen, neuen Ansätzen. /lilibTermingenerierung /b: Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen/Terminen für unsere Sales Manager. /lilibPräsenz vor Ort /b: Gezielte Akquise und Vernetzung auch bei persönlichen Treffen oder Branchenevents, wenn es die Situation erfordert. /lilibMarkt- Bedarfsanalyse /b: Identifikation von potenziellen Kunden, deren Bedürfnissen und Vorbereitung der Sales Manager auf die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe. /lilibStammdatenpflege /b: Konsequente Pflege unserer CRM-Systeme (Lead-Management Dokumentation) /lilibWissensaufbau /b: Kontinuierliche Vertiefung deines

Fachwissens in den Bereichen Cybersecurity und Markttrends, um in Gesprächen kompetent und überzeugend aufzutreten. /li /ul h3Dein Profil /h3 ullibAusgeprägter Durchhaltewille Begeisterung /b: Du hast echte Freude an der Akquise-Herausforderung, bringst Biss, Ausdauer und eine positive Einstellung mit. Absagen spornen dich erst recht an. /lilibErfahrung von Vorteil, aber kein Muss /b: Erste Praxis im Sales, IT-, SDR-Umfeld oder Callcenter ist ein Pluspunkt. Wichtiger als ein langer Lebenslauf sind uns deine Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke. /lilibKommunikationstalent /b: Stark am Telefon, wortgewandt im E-Mail-Kontakt und überzeugend im persönlichen Gespräch. /lilibInteresse an Cybersecurity /b: Neugier und die Bereitschaft, dich tief in technische Zusammenhänge und die Cybersecurity-Landschaft einzuarbeiten. /lilibSprachen /b: Du sprichst Mundart.

Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ullibAttraktives Vergütungsmodell /b: Ein Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Erfolg direkt belohnt. /lilibWissens-Boost /b: Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Cybersecurity. /lilibFlexibilität /b: Möglichkeiten zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. /lilibDynamisches Umfeld /b: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Chance, in einem wachstumsstarken Markt (Cybersecurity) wirklich etwas zu bewegen. /lilibChance auf Bewährtes aufzubauen /b: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales- und Security-Spezialisten /lilibSkalierbarkeit /b: Ein Unternehmen, das klein genug für Nähe und schnelle Entscheidungen ist, aber gross genug, um mit den wichtigsten Playern der Branche zu arbeiten.

/li /ul pbr/bKontakt: /bbr/Manuel Baumelerbr/Head of Salesbr/Telefon: /p