SAP ABAP Engineer (m/w/d)

Was du bei uns bewegst

• ABAP‑ und ABAP‑OO‑Entwicklung für unsere EASY for SAP Solutions
• SAP UI5‑basierte Features entwickeln und bestehende Lösungen modernisieren
• Konzepte & Architekturen ausarbeiten gemeinsam mit dem Team
• Funktionale & integrative Tests durchführen im Rahmen agiler Methoden
• Consulting & Support unterstützen bei tiefgehenden technischen Fragestellungen

Was du mitbringst

• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP‑OO
• Wünschenswert: Erfahrung in HR, Dokumentenmanagement, ArchiveLink, KPRO
• Wünschenswert: Erfahrung mit S/4HANA, ABAP CDS, ABAP RAP
• Wünschenswert: Know‑how in Fiori, BTP und modernen SAP‑Technologien
• Studium in Informatik, Softwaresystementwicklung o. Ä. von Vorteil
• Teamorientierte, strukturierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
• Selbstständiger Stil, Problemlösungskompetenz & Lust auf Weiterentwicklung
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Tech‑Umfeld, in dem du arbeitest

• ABAP, ABAP‑OO
• SAP UI5, Fiori, BTP
• S/4HANA, CDS Views, RAP
• ArchiveLink, KPRO
• Agile Methoden, DevOps‑Mindset

Was dich bei uns wirklich happy macht

• Flexible Arbeitszeiten – Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr
• Mobiles Arbeiten – arbeite von überall, nutze unsere Offices für Fokus & Austausch
• 30 Tage Urlaub + Flexurlaub – bis zu eine Woche extra Erholung möglich
• Moderne Arbeitsmittel – Laptop & Zubehör auch privat nutzbar
• Moderne Arbeitsplätze – offene Strukturen, Networking Areas, Rückzugsorte
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Trainings, Programme & echte Entwicklungschancen
• Mitarbeiterevents – Sommerfest, Gaming Sessions, Teambuilding & mehr
• Bike Leasing – Fahrrad oder E‑Bike, plus Radparkhaus direkt am Radschnellweg
• Exklusive Mitarbeiterrabatte – viele Vorteile über unser Benefit‑Portal
• Snacks & Drinks – Obst, Gemüse, Wasser, Kaffee, Tee
• Sport & Fitness – deutschlandweit flexibel + bewegte Pausen (auch remote)

Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du drauf hast.

Wir wollen kein Anschreiben – wir wollen dein Können.

Schick uns einfach:

• Dein LinkedIn‑, Xing‑ oder GitHub‑Profil (oder ein kompakter CV)
• Deine Gehaltsvorstellung
• Dein frühestmögliches Startdatum

Du möchtest etwas bewegen?

Wir auch. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten – frei von steifen Konzernstrukturen. Werde Teil unseres Teams –
Bewirb dich jetzt!

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Kristin Köhler

People & Organisation Business Partner