SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Logistik

Über uns Für ein etabliertes Handelsunternehmen mit deutschlandweitem Netzwerk suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik in unbefristeter Festanstellung , der die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln individuelle Lösungen für eines der Module FI/CO , SD/MM oder EWM und begleiten spannende Projekte rund um S/4HANA, Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von ABAP-Programmen, Reports, Schnittstellen und Erweiterungen Umsetzung individueller Anforderungen in einem der Module FI/CO , SD/MM oder EWM Entwicklung von Dialoganwendungen, Formularen sowie SAP-Erweiterungen (User Exits, BAdIs, Enhancements) Mitarbeit an SAP-Projekten und technischen Weiterentwicklungen im S/4HANA-Umfeld Analyse bestehender Anwendungen sowie Optimierung von Performance und Codequalität Enge Zusammenarbeit mit den SAP Inhouse Consultants und den Fachbereichen bei der Umsetzung neuer Anforderungen Unterstützung bei Fehleranalysen, Tests und technischen Konzepten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP ABAP bzw.

ABAP OO Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module FI/CO , SD/MM oder EWM Erfahrung mit SAP-Schnittstellen (z. B. IDoc, RFC, OData oder Webservices) ist von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Fiori, CDS Views oder S/4HANA Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibles Arbeiten – Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Bezahlung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen. Weiterentwicklung – Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Spannende Projekte – Viel Gestaltungsspielraum in einer modernen SAP-Systemlandschaft. Kollegiales Miteinander – Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team. ️ Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung.

Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote. Kontakt Ihr Kontakt: Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über das Unternehmen sowie die berufliche Herausforderung erfahren wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über Xing. Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung: l.kuechle@hyrup.de 0211 54247 139 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.