SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d)

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).

Aufgaben Du gestaltest die Digitalisierung unserer Logistikprozesse aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer EWM-Lösung in einem modernen S/4HANA Umfeld Als technischer Businesspartner berätst du unsere Fachbereiche, analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende und nachhaltige Lösungen Du entwickelst und erweiterst Anwendungen im SAP-Umfeld und unterstützt bei der Analyse und Lösung komplexerer Fragestellungen im 2nd-Level-Support Du arbeitest aktiv in SAP- und Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt bei Bedarf auch bei modulübergreifenden Themen Du entwickelst unser Fiori Launchpad und die darin integrierten Apps kontinuierlich weiter Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP und ABAP Objects und interessierst dich für die Supply-Chain-Prozesse der Logistik Alternativ bringst du Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript, C#, TypeScript oder vergleichbaren Technologien mit und möchtest dich in die SAP-Anwendungsentwicklung einarbeiten Du besitzt ein gutes Prozessverständnis und Abstraktionsvermögen und kannst fachliche Anforderungen in technische Lösungskonzepte übertragen Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, trittst sicher auf und überzeugst durch eine klare Kommunikation Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen setzen wir voraus Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Kollaborations- und Projektmanagement-Werkzeugen Benefits Offene und

wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Gezielte Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Betriebssport und Gesundheitstagen Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung Vergünstigungen in Onlineshops und bei regionalen Anbietern sowie Nachlässe auf eigene Produkte Vergünstigte Betriebsrestaurants an allen Standorten Dienstrad-Leasing Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an.

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