SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d) - Inklusiver Job

Das ist der Job

Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landsverwaltung entscheidend mit.

Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Hauptätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten: • Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).

Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet SAP-Basisadminstration beantworten Andreas Sternagel , Tel. 0211/9449-9343 Ralf Kirchhoff , Tel. 0211/9449-9279 Fragen zum Aufgabengebiet SAP-Berechtigungsadministration beantwortet Andreas Langanki , Tel. 0211/9449-9288 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sinthugaa Ajevan , Tel. 0211/9449-6736

Darum lohnt es sich

Standorte: Düsseldorf, Münster Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur" einen Job.

Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von SAP Basis Administration bzw.SAP-Berechtigungsadministration • Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: • Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen und aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA) • SAP-Berechtigungsverwaltung mit Schwerpunkt im HR/HCM-Bereich (insbesondere auch strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen) • Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert ist zudem: • Wissen in IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) • Sicheres Englisch Ihre Persönlichkeit: • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen • Rasche Auffassungsgabe • Strukturiertes Vorgehen Zusätzliche Stelleninfos Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen) Wir bieten Ihre Benefits • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.

B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein offenes Arbeitsklima • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Neben den bestehenden Plattformen (u.a.

HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche SAP Basis Administration und SAP Berechtigungsadministration.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente -- ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.