SAP Authorization Manager Inhouse (m/w/d)

• Location: Tauberbischofsheim
• Employment: Full time
• Home office: Hybrid

SAP Authorization Manager Inhouse (m/w/d)

Tauberbischofsheim, Hybrid
Festanstellung, Vollzeit
Bis 95.000 € / Jahr

Für unseren Mandanten, ein namhaftes Unternehmen aus dem Umfeld der Industrie, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP Authorization Manager Inhouse (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Analyse komplexer Anforderungen & Incidents im SAP Authorization Umfeld
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte
• Design, Weiterentwicklung und Implementierung von SAP-Berechtigungsstrukturen
• Durchführung und Begleitung internationaler Rollouts (z.B. S/4HANA) im Berechtigungsumfeld
• Sicherstellung von stabilen, auditfähigen und nachhaltigen Berechtigungslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Support zur nachhaltigen Fehlerbehebung
• Strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation von Lösungen und Konzepten

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Authorization-/Security-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von SAP-Rollen, Profilen und Berechtigungsobjekten
• Praxis im Umgang mit Tools wie PFCG, SU24, SU01
• Verständnis von Geschäftsprozessen (Finance, Logistik, Einkauf, Vertrieb)
• Erfahrung mit Incident- und Change-Prozessen (ITIL-Umfeld von Vorteil)
• Kenntnisse in Compliance-, Audit- und Security-Anforderungen
• Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit IT und Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das darfst Du erwarten

• Mitarbeit an globalen Rollouts und SAP S/4 Transformationen
• Moderner Tech-Stack (S/4HANA, Fiori, GRC, Cloud Security Themen)
• Übernahme der Ownership für zentrale SAP Authorization Themen und direkte Einflussnahme auf Security- und Compliance-Standards im Unternehmen
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen, konkrete Karrierepfade, Budget für Zertifikate, Zeitkontigent für eigenes Learn & Development
• Erfahrenes SAP-Team mit Austausch auf Augenhöhe und keiner „Einzelkämpfer“-Rolle
• Wertschätzung von technischem Können statt reiner Delivery
• Hoher Remote-Anteil möglich, flexible Arbeitszeiten
• Keine Reisetätigkeit
• Workation & Sabbatical, 30 Tage Urlaub, u.v.m.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:

Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin