SAP-Berater (m/w/d) · Logistik

Für die Betreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft im Bereich der Verkehrsinfrastruktur suchen wir fachkundige Unterstützung. In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zu unseren spezialisierten Produktions- und Instandhaltungswerken, deren Schwerpunkt in der Fertigung innovativer Infrastruktur-Bauteile liegt. Sie gestalten die Kernprozesse in den SAP-Logistikmodulen (PP, SD, MM, QM) aktiv mit und betreuen das Zusammenspiel mit unserem SAP EWM-System sowie angrenzenden Drittsystemen.

Projektdetails

• Einsatzzeitraum: 02.11.2026 - 31.12.2027
• Auslastung:

2026: 40 PT, davon 4 PT vor Ort
2027: 200 PT, davon 5 PT vor Ort

• Beratung der Fachbereiche als Senior SAP Consultant in den Modulen PP, QM, MM und SD und Entwicklung integrierter SAP-Lösungen für ihre Geschäftsprozesse.
• Analyse und Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang der Supply Chain und Überführung fachlicher Anforderungen in zukunftsfähige SAP-Lösungen.
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Customizing sowie Begleitung der Tests bis hin zur Produktivsetzung.
• Gestaltung der Schnittstellen zwischen den SAP-Modulen PP, QM, MM und SD sowie zu angrenzenden SAP- oder Non-SAP-Systemen.
• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Erstellung von Lösungskonzepten und Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse.
• Fachliche Verantwortung in Klein-Projekten und Koordination der Entwicklung.
• Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bzw. der S/4HANA-Roadmap und Einbringung neuer SAP-Technologien sowie Best Practices.
• Must-Have: Durchführung von Customizing in den SAP-ERP Logistik Modulen (Schwerpunkt: PP, QM, MM und SD) - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Must-Have: Lösungskonzeption zu Anforderungen in SAP-ERP Logistik Modulen (Schwerpunkt: PP, QM, MM und SD) - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Must-Have: Erfahrungen beim Lösungsdesign komplexer E2E Prozesse in SAP S/4 HANA Systemen - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Kommunikations- und Präsentationserfahrungen auf Managementebene - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, SAFe) - 2 Referenzen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklern für einen SAP-Modul- oder Prozessbereich. - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles
• Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig
• Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung
• Projektverträge mittels elektronischer Signatur abschließen