SAP Berechtigungsmanager Inhouse (m/w/d)

• Location: München
• Employment: Full time
• Home office: Hybrid

SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) Inhouse

München (Hybrid)
Festanstellung, Vollzeit
Bis 75.000 €/ Jahr

Das Unternehmen ist im Gesundheitssektor und treibt die digitale Transformation der klinischen Arbeitsprozesse voran.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) am Standort in München gesucht.

Deine Aufgaben

• Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung eines rollenbasierten Berechtigungskonzepts in unserer SAP Systemlandschaft
• Entwicklung und Zuordnung von Einzel- und Sammelrollen auf Basis funktionaler Anforderungen und organisatorischer Strukturen
• Verwaltung und Synchronisation von Benutzer- und Geschäftspartnerdaten innerhalb des SAP-Systems inklusive automatisierter Neuanlageprozesse
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines übergreifenden Identity & Access Managements mit modernen Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien
• Analyse, Klassifizierung und laufende Pflege der SAP-Berechtigungsobjekte
• Unterstützung des IT-Betriebs im 2nd-Level-Support bei Zugriffs- und Berechtigungsanfragen
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Sicherheits- und Compliance-Strukturen

Das solltest Du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement oder Identity & Access Management
• Sicherer Umgang mit rollenbasierten Berechtigungskonzepten, LDAP-Verzeichnisdiensten und aktuellen IAM-Standards
• Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren
• Erfahrung in der IT-Unterstützung klinischer Anwendungen oder im Umfeld eines Gesundheitsdienstleisters
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Gespür für Prozesse und Anwenderbedürfnisse
• Kommunikationsstärke und Teamgeist im Austausch mit IT-Kollegen, Fachabteilungen und medizinischem Personal

Das darfst Du erwarten

• Eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Technologien im Gesundheitssektor
• Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und lebenslanges Lernen
• Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Benefits: Job Rad, Fitnessangebote, Corporate Benefits, vergünstigte Verpflegung in der Mensa, Kulturangebote

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:

Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin

Nothegger Personalberatung

97342 Seinsheim